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Titre
Text copied to clipboard!Assistant(e) commercial(e) junior
Description
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) junior motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de vente. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion de comptes clients, en communication et en négociation commerciale. Vous serez responsable de soutenir les équipes commerciales dans la gestion quotidienne des clients, en assurant un suivi rigoureux et en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires. Le rôle implique également la coordination avec différents départements pour garantir la satisfaction client et la bonne exécution des contrats. Vous participerez à l'élaboration des propositions commerciales, à la préparation des rapports de vente et à l'analyse des performances. Ce poste offre une excellente opportunité d'apprentissage et de développement professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif. Le candidat idéal possède un bon sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe et une forte orientation client. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente est également requise. Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et souhaitez évoluer dans ce secteur, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer les relations quotidiennes avec les clients existants.
- Assister l'équipe commerciale dans la préparation des offres et des propositions.
- Suivre les commandes et assurer la coordination avec les services internes.
- Participer à la prospection de nouveaux clients sous supervision.
- Préparer des rapports de ventes et analyser les données clients.
- Maintenir à jour la base de données clients et les dossiers commerciaux.
- Répondre aux demandes d'information des clients rapidement et efficacement.
- Contribuer à l'organisation d'événements commerciaux et de réunions.
- Collaborer avec les équipes marketing pour aligner les stratégies.
- Assurer un service client de qualité pour fidéliser la clientèle.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, CRM).
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Motivation à apprendre et à évoluer dans le secteur commercial.
- Connaissance de base des techniques de vente et négociation.
- Capacité à analyser des données commerciales.
- Bonne gestion du temps et respect des délais.
- Attitude proactive et orientée résultats.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la gestion de comptes clients ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement dynamique ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez réussi à fidéliser un client ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour le suivi commercial ?
- Comment réagissez-vous face à un client insatisfait ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste d'assistant commercial junior ?
- Comment travaillez-vous en équipe pour atteindre des objectifs communs ?
- Avez-vous déjà participé à des campagnes de prospection ?
- Comment organisez-vous votre travail pour respecter les délais ?
- Quelles compétences souhaitez-vous développer dans ce rôle ?
